Bli med å transformere NAF
I 1924 så noen dedikerte mennesker behovet for å etablere NAF. Med stort handlingsrom har du muligheten til å definere NAF sine leveranser de neste 90 årene.
Vi er sendt ut for å utforske
NAF Digital er gitt litt slakke tøyler. Vi er sendt ut fra moderskipet for å justere kursen basert på fremtidens kundebehov.
Du får være med å etablere kulturen
Vi er i en oppstartsfase. NAF Digital er godt etablert, men ikke sementert. Vi er avhengige av å endre vår arbeidsform fortløpende.
Flere gode grunner..
-
04
Fleksibilitet
Fleksibilitet i arbeidsdagen er viktig for mange. Derfor er selvledelse en egenskap som preger vårt miljø.
-
05
Faglig utvikling
Menneskene er vårt viktigste verktøy. I NAF Digital har vi definerte fagmiljøer der kunnskapsdeling og faglig videreutvikling står på agendaen.
-
06
Karrierevei
Vi er ikke et konsulentmiljø, men heller ikke en linjeorganisasjon. Har du ambisjoner om en ledende stilling innen tjenesteutvikling så er NAF Digital en fornuftig investering.
-
07
Sosiale samlinger
Smoothie-fredag, kvartalsvise fagkvelder eller bare en "after work". Gode sosiale relasjoner leder til bedre faglige prestasjoner.
-
08
Moderne miljø
Det skal være en positiv opplevelse å komme på jobb. Våre lokaler er bygget for trivsel og funksjonalitet.
